先輩インタビューInterview
当社で働く先輩社員を紹介します。入社動機、仕事の内容、社内の雰囲気、そして、就職・転職活動をしている皆さんへのメッセージを掲載しています。
※業務内容・所属部署は取材当時のものです
S.U
プロフィール
管理本部 総務部
2019年 入社
小樽商科大学 商学部 社会情報学科 卒
ドーコンに入社を決意した決め手
生まれ育った北海道に貢献できる仕事、腰を据えてじっくりと自分が成長できるような仕事、この2点を満たしている会社がドーコンでした。社会資本整備に携わっていて北海道に根ざしており、転勤がほぼなく一つの仕事に集中できる会社というのが、自分の理想にドンピシャでした。また、説明会や面接で会った社員の人たちの温かい人柄も志望度が高まった要因の一つです。
所属部の主な業務と担当している仕事
総務部は会社にとって必要不可欠な事務業務全般を行う部署です。主に会社のヒト(採用、労務管理、給与事務などのヒトに関する業務)とモノ(社内外の広報、本社ビルや備品の管理などのモノに関する業務)の管理や運営について、それぞれのグループに分かれて仕事をしています。
私は給与事務、入退社管理、労務管理など、主に社内のヒトに関わる業務を担当しています。
これまでで印象に残っていること
入社して数年で本社ビルの再興プロジェクトに携わったことです。各部署ヒアリング、内装レイアウトの検討、新規購入する什器の検討、社外向けのパンフレットの作成など、それまでにはないくらい多種多様で大規模な仕事を経験しました。振り返れば試行錯誤の連続でしたが、ビルで社員が快適に過ごしているのを見ると、プロジェクトメンバーとして関われて本当に良かったなと今でも思います。
私から見たドーコンの社風
部署ごとに雰囲気や文化が違うことが特色です。その中で共通して言えることは、穏やかでいて責任感が強い人が多いと思います。厳しい条件の中でも、粘り強く仲間と協力して最後まで仕事をやり抜く、そんな人が多い印象です。
1日の流れ
- 8:40
- 出社
- ウォーターサーバーでお水を一杯飲み、スケジュールとタスクを確認します。
- 9:00
- 朝会
- 週に一度、グループメンバーで今週の各自の予定やグループで処理する仕事を確認していきます。
- 10:00
- 打ち合わせ
- 給与計算システムの開発・更新についての打ち合わせ。システムのテスト方法やスケジュールを業者さんやSEさんと確認します。
- 11:30
- 相談対応
- 社員から育児休職を取得したいとの相談が。丁寧に、そしてなるべく簡潔に社内制度を説明するよう心掛けています。
- 12:00
- 昼休み
- 同僚と社員食堂へ。仕事の相談から最近見た映画の話まで、話題はざっくばらんです。
- 13:00
- 資料作成
- 毎月作成する社内資料を作成します。会社全体の残業時間や休暇の状況を確認します。
- 15:00
- 給与計算
- 全社員分の給与計算とチェックを行います。社員の給料に関わる仕事なので責任重大です。
- 17:00
- 終業時刻
-
定時で終業して早くに帰宅した日は自宅で夕食を作ります。
親睦会の社内大会の打ち上げに部内の参加メンバーで行く日もあります。
資料作成、検討の業務が立て込んでいる際は残業します。そんな日は社内売店で軽食を買って小腹を満たします。
オフタイムの過ごし方
ドライブに行くことが多いです。動物との触れ合いも好きなので札幌近郊の体験牧場などによく行きます。総務部は会社内での仕事が多いのでプライベートはなるべく外出するぞという気持ちで過ごしています。
一方で家にいるときは料理を作っていることが多いです。他のことを考えずに料理することがストレス発散にも繋がっているので、忙しくない時期はなるべく平日の夜も自炊するようにしています。
Message
自分が就職後に大事にしたいポイントを軸としてしっかりと持ちつつ、就職活動の幅を狭めすぎないことが大事かなと思います。最終的に業界や業種を絞って活動することは必要だと思いますが、最初から様々な可能性をゼロにすることはもったいないです。自分の目でたくさんの会社を見て、納得した上で就職活動を終えられるよう頑張ってください。