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女性活躍推進に関する新たな行動計画を策定しました
2021.04.01
女性活躍推進法に基づき、平成28年4月1日に策定した「女性活躍推進のための行動計画」が終了しましたので、令和3年4月1日以降の新たな行動計画を策定しました。
本法律の目的である「女性の個性と能力が充分に発揮できる社会の実現」に則り、当社においても本計画に基づき「女性社員が活躍できる職場環境の整備を行う」とともに、「男女の区別なく全ての社員にとって働きやすく、やりがいをもって活躍することができる会社」を目指します。
（詳細はこちら）
本法律の目的である「女性の個性と能力が充分に発揮できる社会の実現」に則り、当社においても本計画に基づき「女性社員が活躍できる職場環境の整備を行う」とともに、「男女の区別なく全ての社員にとって働きやすく、やりがいをもって活躍することができる会社」を目指します。
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